{"id":15964,"date":"2021-10-04T11:00:12","date_gmt":"2021-10-04T11:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/eurotax.fr\/entsandten-arbeitnehmer\/"},"modified":"2023-12-06T10:47:36","modified_gmt":"2023-12-06T10:47:36","slug":"entsandten-arbeitnehmer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eurotax.fr\/de\/entsandten-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"Entsandten Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"\t\t
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Entsandten Arbeitnehmer<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tEntsenden Sie Ihre Arbeitnehmer <\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\ttempor\u00e4r nach Frankreich?<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\tEurotax hilft Ihnen rund um die administrativen Erkl\u00e4rungen, ihrer nach Frankreich entsandten Arbeitnehmer<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Mit unserem weiten Netzwerk und Erfahrung mit Administrativen Erkl\u00e4rungen hilft Eurotax ausl\u00e4ndischen Unternehmen mit ihren Entsendungserkl\u00e4rungen & Vertritt diese in Frankreich.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Was Eurotax bietet:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntsendungsvertretung<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Die verpflichtende Vertretung Ihrer ins Ausland entsandter Arbeitnehmer. Der Vertreter \u00fcbernimmt die Kommunikation mit den franz\u00f6sischen Beh\u00f6rden, wie zum Beispiel Arbeitsinspektoren, Polizei und Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, Steuer- und Zollinspektoren (Artikel L1262-2-1 des Arbeitsgesetzbuches)<\/p>\n

Im Falle einer Pr\u00fcfung wird der Vertreter Ihre Dokumente (SIPSI-Erkl\u00e4rungen, A1-Formulare, Arbeitsvertr\u00e4ge der Arbeitnehmer, Lohnabrechnungen…) fr\u00fchzeitig an die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden \u00fcbermitteln, w\u00e4hrend der Gesamtdauer der Entsendung.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSIPSI-Erkl\u00e4rung<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Die obligatorische franz\u00f6sische Erkl\u00e4rung \u00fcber die Entsendung ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer. Sie wird vor Beginn der Entsendung an die Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rde gesandt.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInformationsdokument<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Ein Dokument, das Ihre entsandten Arbeitnehmer \u00fcber ihre Arbeitsbedingungen in Frankreich informiert. Dieses Dokument muss auch am Arbeitsplatz des entsandten Arbeitnehmers in dessen Sprache vorgelegt werden.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Spezifische Dokumente f\u00fcr die BTP<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBTP-Karte \u2193<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Die BTP-Karte, die nur f\u00fcr entsandte Arbeitnehmer im Baugewerbe gilt, ist ein pers\u00f6nlicher Ausweis, der es erm\u00f6glicht, die entsandten Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber w\u00e4hrend ihrer T\u00e4tigkeit in Frankreich zu erkennen. Sie hilft den franz\u00f6sischen Beh\u00f6rden ebenfalls bei der Betrugsbek\u00e4mpfung und dem Kampf gegen Schwarzarbeit.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Was versteht man unter der Entsendung von Arbeitnehmern?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Jeder ausl\u00e4ndische Arbeitgeber, der in einem anderen Land Arbeitsleistungen erbringen m\u00f6chte, muss die Sozialgesetze des Gastlandes einhalten, d. h. die Entlohnung und die Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Pausenzeiten usw.) m\u00fcssen f\u00fcr die entsandten Arbeitnehmer gelten. Nichteinhaltungen dieser Verpflichtungen k\u00f6nnen f\u00fcr ausl\u00e4ndische Unternehmen als Verst\u00f6\u00dfe gegen die Vorschriften des Landes angesehen und mit Geldstrafen belegt werden.<\/p>\n

Die Entsendung eines Arbeitnehmers liegt vor, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeit gew\u00f6hnlich „au\u00dferhalb des nationalen Hoheitsgebiets“ f\u00fcr einen Arbeitgeber mit Sitz au\u00dferhalb des nationalen Hoheitsgebiets verrichtet.<\/p>\n

Der ausl\u00e4ndische Arbeitgeber hat eine Reihe von Pflichten, die er vor der Entsendung seines Arbeitnehmers erf\u00fcllen muss, insbesondere in Bezug auf Einwanderung, Arbeitsrecht und soziale Sicherheit.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Was sind Ihre Pflichten?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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In Frankreich:<\/b><\/p>\n

    \n
  • Der Arbeitgeber muss den franz\u00f6sischen Mindestlohn zahlen (die Sozialabgaben sind weiterhin im Herkunftsland zu entrichten).<\/li>\n
  • Die Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf nicht \u00fcberschritten werden<\/li>\n
  • Ernennung eines Vertreters, der sich mit der franz\u00f6sischen Verwaltung auseinandersetzt<\/li>\n
  • Einreichung einer Erkl\u00e4rung f\u00fcr jeden entsandten Arbeitnehmer, in Frankreich SIPSI-Erkl\u00e4rung genannt<\/li>\n
  • F\u00fcr das Baugewerbe in Frankreich ist f\u00fcr jeden der entsandten Arbeitnehmer eine BTP-Karte (Baukarte) vorgeschrieben.<\/li>\n
  • Die Arbeitnehmer sollten auf den Baustellen obligatorisch Zugriff auf Informationen zu ihren Arbeitsbedingungen und Rechten in der Sprache der Arbeitnehmer erhalten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Wer sich f\u00fcr Eurotax entscheidet, profitiert von:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    <\/div>
    Einer Expertise:<\/div>

    Eurotax ist ein seit \u00fcber 35 Jahren akkreditierter Steuervertreter, der franz\u00f6sische und ausl\u00e4ndische Unternehmen bei ihren Erkl\u00e4rungspflichten in Frankreich und in Europa unterst\u00fctzt.<\/p>\n

    Eurotax hilft Ihnen, die gesetzlichen Bestimmungen in Frankreich einzuhalten und die Entsendung von Arbeitnehmern einfach einzurichten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

    <\/div>
    Einem weiten Netzwerk:<\/div>

    Eurotax ist in mehreren europ\u00e4ischen L\u00e4ndern vertreten und verf\u00fcgt \u00fcber ein weites Netz, das Ihnen erm\u00f6glicht, sich f\u00fcr all Ihre Verwaltungsverfahren an einen Kundendienst zu wenden, der Ihre Sprache spricht.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

    <\/div>
    Eine Kundengarantie:<\/div>

    Eurotax verpflichtet sich, den Kundenprozess innerhalb k\u00fcrzester Zeit abzuschlie\u00dfen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter zu Beginn ihres Einsatzes in Frankreich voll einsatzf\u00e4hig sind<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Entsandten Arbeitnehmer Entsenden Sie Ihre Arbeitnehmer tempor\u00e4r nach Frankreich? Eurotax hilft Ihnen rund um die administrativen Erkl\u00e4rungen, ihrer nach Frankreich entsandten Arbeitnehmer Mit unserem weiten Netzwerk und Erfahrung mit Administrativen Erkl\u00e4rungen hilft Eurotax ausl\u00e4ndischen Unternehmen mit ihren Entsendungserkl\u00e4rungen & Vertritt diese in Frankreich. Was Eurotax bietet: Entsendungsvertretung Die verpflichtende Vertretung Ihrer ins Ausland entsandter Arbeitnehmer. 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La soci\u00e9t\u00e9 propose des solutions compl\u00e8tes en mati\u00e8re de TVA, d'accises sur l'alcool, de taxes \u00e9nerg\u00e9tiques et de d\u00e9clarations Intrastat. Eurotax accompagne les entreprises dans la conformit\u00e9 fiscale transfrontali\u00e8re au sein de l'espace europ\u00e9en.\",\"email\":\"sales@eurotax.fr\",\"telephone\":\"01 41 98 48 18\",\"legalName\":\"EUROTAX\",\"foundingDate\":\"1985-02-12\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"11\",\"maxValue\":\"50\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entsandten Arbeitnehmer - Entsandten Arbeitnehmer","description":"Eurotax bietet einen Service f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern in die EU. 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